當(dāng)求職者把簡(jiǎn)歷精心制作好之后，離求職成功還有一段距離。如何讓企業(yè)的HR在眾多的求職簡(jiǎn)歷中看到你的簡(jiǎn)歷，并對(duì)你感興趣，也是很關(guān)鍵的一步。哪怕你是金子，但是要是你的簡(jiǎn)歷和HR之間的聯(lián)系沒(méi)有打通，是金子也發(fā)不出光來(lái)。

但是大多數(shù)人在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候就是隨心所欲，并不考慮自己的簡(jiǎn)歷投遞后會(huì)不會(huì)被壓在最底下，會(huì)不會(huì)被HR看到。掌握正確的投遞簡(jiǎn)歷的技巧和時(shí)機(jī)，就可以增加自己的簡(jiǎn)歷被HR看到的機(jī)會(huì)。

一、避開(kāi)職位剛發(fā)布及兩天的高峰期

職場(chǎng)上開(kāi)車(chē)上下班的人大多有這樣的感受，就是道路上在上下班高峰的時(shí)候，非常的擁擠，平常10分鐘的路程，在這個(gè)時(shí)候30分鐘能走完，就算是幸運(yùn)的了。投遞簡(jiǎn)歷也差不多是這個(gè)道理，一般在職位剛發(fā)布的時(shí)候是第一波高峰期，可以吸引大量求職者的目光，HR收到的簡(jiǎn)歷是比較多的。在這之后的兩天內(nèi)，相對(duì)說(shuō)收到的簡(jiǎn)歷也是比較多的，因?yàn)橛胁糠智舐氄卟砰_(kāi)始了解到這個(gè)信息。所以最好避開(kāi)職位剛發(fā)布和兩天內(nèi)投遞簡(jiǎn)歷，后面再投遞簡(jiǎn)歷的關(guān)注程度會(huì)大大的提高。

二、通過(guò)調(diào)查周三投遞最佳，上午效果較好

有調(diào)查顯示周二到周四是投遞簡(jiǎn)歷較好的時(shí)候，其中周三最好，尤其上午最好。周五，HR基本上都要做一周總結(jié)或者外出參加一些會(huì)議，而且周末前上班心都比較散。所以周五收到的簡(jiǎn)歷當(dāng)天基本不看，通常積壓到下周一才會(huì)看，但是通過(guò)周六周日兩天郵件的累積，你的簡(jiǎn)歷早就排到郵件列表的最后去了。周六到周日，HR休息，非工作日投出的簡(jiǎn)歷很可能與周末的垃圾郵件混雜在一起，結(jié)果被周一來(lái)上班的HR不耐煩地點(diǎn)個(gè)全選，統(tǒng)統(tǒng)刪了。

三、投遞方式多渠道雙保險(xiǎn)

如果你實(shí)在很心儀這個(gè)崗位，深怕HR一不小心漏了你的簡(jiǎn)歷。那你可以通過(guò)多種渠道投遞此職位，公司招聘郵箱、在線招聘網(wǎng)站，甚至是用平郵或快遞的方式寄給公司，都可以嘗試。但是切忌不要在同一渠道頻繁重復(fù)投遞，以免被歸類(lèi)為一種騷擾，而被“拉黑”。

四、可以重復(fù)投，但不能超過(guò)3次

很多公司在發(fā)布職位一段時(shí)間后可能還在發(fā)布，但是有求職者投過(guò)他們的簡(jiǎn)歷但就是沒(méi)有得到回應(yīng)。這個(gè)時(shí)候求職者可以試著再投遞，要么公司還沒(méi)有招到合適的人，要么還在接收簡(jiǎn)歷的計(jì)劃時(shí)間內(nèi)，這個(gè)時(shí)候再投遞可以增加一次機(jī)會(huì)，也許上一次沒(méi)有看到你，這次看到了你，也許HR上次看到你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有印象，這次看到后便很好奇，對(duì)你的簡(jiǎn)歷仔細(xì)閱讀。但建議你同一個(gè)職位重復(fù)投遞不要超過(guò)3次，而且時(shí)間要間隔5天以上。掌握投遞簡(jiǎn)歷的技巧和時(shí)機(jī)，可以輕松獲得面試機(jī)會(huì)，得到面試機(jī)會(huì)后成功就不遠(yuǎn)了。