2024年就業(yè)市場面臨諸多挑戰(zhàn)，其中最引人關注的三個方面是后疫情時代的經(jīng)濟復蘇、千萬畢業(yè)生未就業(yè)人群的就業(yè)問題以及傳統(tǒng)行業(yè)的疲軟。

首先，后疫情時代的企業(yè)數(shù)量縮減已經(jīng)成為一個不容忽視的問題。受到疫情的影響，許多企業(yè)被迫關閉或縮減規(guī)模，導致就業(yè)市場上的崗位數(shù)量減少。同時，伴隨著全球經(jīng)濟的下行，許多企業(yè)為了應對經(jīng)濟壓力，也不得不采取裁員等措施，進一步加大了就業(yè)的難度。這一趨勢將直接影響著2024年的就業(yè)形勢，畢業(yè)生們面臨著更加嚴峻的就業(yè)壓力。

其次，2023年全國有千萬畢業(yè)生，他們中的未就業(yè)人群的就業(yè)問題也備受關注。這一數(shù)字的背后，既包括人數(shù)眾多的畢業(yè)生，又涵蓋了往屆生、農(nóng)民工等各類求職者。這些人涌入就業(yè)市場，將使就業(yè)競爭更加激烈。同時，部分畢業(yè)生可能因為缺乏實際工作經(jīng)驗、求職技巧等原因而難以找到合適的工作，這也進一步加劇了就業(yè)難問題。針對這一問題，需要社會各界共同努力，通過提供就業(yè)指導、加強職業(yè)培訓等措施來提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。

最后，以建筑行業(yè)為代表的的傳統(tǒng)行業(yè)疲軟現(xiàn)象也值得關注。在過去的幾年中，建筑行業(yè)一度繁榮，吸引了大量求職者。然而，隨著政策的調整和市場變化，建筑行業(yè)逐漸疲軟，不少企業(yè)開始縮小規(guī)�；驕p招，導致這個領域的就業(yè)機會減少。類似的情況也在其他傳統(tǒng)行業(yè)中上演，這使得許多求職者面臨著重新選擇職業(yè)道路的困境。在這種情況下，求職者需要重新審視自己的職業(yè)規(guī)劃，適時調整自己的就業(yè)方向，尋找新的就業(yè)機會。

總之，2024年的就業(yè)市場面臨著多方面的挑戰(zhàn)。后疫情時代的經(jīng)濟復蘇乏力、千萬畢業(yè)生未就業(yè)人群的就業(yè)壓力以及傳統(tǒng)行業(yè)的疲軟都給就業(yè)市場帶來了諸多不確定性。面對這些挑戰(zhàn)，應屆畢業(yè)生們應該提前做好心理準備，做好就業(yè)規(guī)劃，并為之提前做好工作就業(yè)準備工作。