擁有一份優(yōu)秀的簡歷可以為自己面試增加成功率,那一份優(yōu)秀的簡歷需要具備什么呢?
簡歷規(guī)范:
1、版面:干凈整潔(除了設(shè)計類職位)用word制作即可,不建議用網(wǎng)絡(luò)模板(特別是花哨的模板),最好自己定制。
2、表述:切忌口語化、空洞化,用簡練、準(zhǔn)確的語言闡述經(jīng)歷。
3、細節(jié):不能有錯別字、標(biāo)點符號錯誤、語病、序號錯誤、沒對齊、字體和字號雜亂。
4、文件:如果提交簡歷電子版,建議PDF版本,不要用圖片格式,很多照片網(wǎng)站圖片格式簡歷是無法下載的,容易錯過很多機會。
簡歷技巧:
1、可以用加粗標(biāo)黑突出亮點,但加粗標(biāo)黑的部分一定要是基于某種邏輯的亮點,不要什么都標(biāo),什么都是重點最后就都不是重點
2、如果成績、各科成績、四六級等等排名好分?jǐn)?shù)高,可以寫;否則就不要寫,僅寫擁有某項證書即可,如大學(xué)4、6級,或者寫分?jǐn)?shù)的排位,比如年級前30%、40%等
3、各類經(jīng)歷撰寫:
(1)寫入簡歷的經(jīng)歷務(wù)必都進行描述,否則就不要寫;
(2)務(wù)必要體現(xiàn)你在其中承擔(dān)的工作和最后的產(chǎn)出(如果能量化請務(wù)必采用數(shù)據(jù)),切忌經(jīng)歷寫得大而全;
(3)務(wù)必要和求職崗位要求匹配,無關(guān)經(jīng)歷不僅不會給簡歷加分,反而會影響HR和面試官發(fā)現(xiàn)你的亮點。
4、整體版面要張弛有度,不要太空/太滿,太滿會影響HR和面試官發(fā)現(xiàn)你的亮點,大致模擬一下自己的閱讀時間,hr看一份簡歷大致在1-3分鐘內(nèi),如果這段時間還無法找到你的亮點,就容易錯失面試機會。
5、不同公司/職位,務(wù)必根據(jù)JD(Job Description職位描述),定制簡歷。
簡歷中HR最關(guān)心什么?
.實習(xí)、教育背景
.項目經(jīng)驗、證書資質(zhì)
.校園經(jīng)驗
什么是簡歷的減分項:
.細節(jié)錯誤,如錯別字、序號順序錯誤、粗心等;簡歷就是你交給公司的第一份作品,所以一定要細心對待;
.簡歷造假/學(xué)術(shù)造假,真實進入offer發(fā)放環(huán)節(jié),無論是大廠還是外企,都會有背調(diào)環(huán)節(jié),也就是候選人背景調(diào)查,所以不如從頭開始就保持誠信姿態(tài)
.簡歷排版、內(nèi)容邏輯混亂,無法讓HR在1分鐘內(nèi)抓住重點,大多數(shù)HR看一份簡歷的時間會在1-3分鐘內(nèi),所以請保持中/英文簡歷各在1頁A4紙的篇幅內(nèi),與求職崗位不匹配的經(jīng)歷略寫/不寫,讓HR在短暫的時間內(nèi)能抓住重點
.簡歷無實質(zhì)內(nèi)容,多數(shù)內(nèi)容均為硬湊字?jǐn)?shù)
【簡歷的書寫順序】
.個人信息,包括聯(lián)系方式、手機、郵箱等
.教育背景,本碩是在哪里念得、專業(yè)、畢業(yè)時間
.實習(xí)經(jīng)歷,以由近及遠的順序進行書寫
.項目/科研/證書資質(zhì)等一些可以佐證你個人能力的更多信息;
.校園/組織/社會經(jīng)歷,如志愿者、各類社團經(jīng)驗等
這樣的排序進行修改;
.聯(lián)系方式這里提供一個有效郵箱,一個有效手機號即可,否則會讓面試官不知道應(yīng)該通過哪一個聯(lián)系方式才能聯(lián)系到你,容易錯過面試機會;
這里這位同學(xué)留了一個qq郵箱,qq郵箱是否不能用這個問題,其實不是的,但是qq郵箱的使用一定要確保你沒有奇怪的qq郵箱名和其他內(nèi)容,我以前一直發(fā)現(xiàn)“往事隨風(fēng)”、“摯愛XYZ”這類的qq郵箱發(fā)過來簡歷哦,會顯得不夠?qū)I(yè),觀感不佳
.建議將“工作經(jīng)歷”修改為“實習(xí)經(jīng)歷”的表述,否則容易讓HR分不清該經(jīng)歷是否為正式工作經(jīng)歷,實習(xí)經(jīng)歷記得由近及遠去書寫,HR會更希望看到你近期的一個職業(yè)動態(tài);同時,實習(xí)經(jīng)歷目前書寫的較為籠統(tǒng),沒有凸顯自己個人的產(chǎn)出和結(jié)果,其實可以使用“動賓+產(chǎn)出”的語句結(jié)構(gòu)來書寫,比如在實習(xí)期間負責(zé)公司哪些【SKU】的物流追蹤,倉庫盤點工作,期間獨立完成【多少數(shù)量的SKU】的月度/季度盤點等等,盡量用數(shù)字去量化具體的產(chǎn)出
.Dean’s list這類海外比較熟知的名字,在國內(nèi)使用時建議標(biāo)注中文,比如“年度優(yōu)秀學(xué)生名單”,大家一定要提前預(yù)設(shè)國內(nèi)HR并沒有非常了解大家的海外院校和學(xué)習(xí)背景,所以要提前做到簡歷的user-friendly,用戶導(dǎo)向,這樣會更容易獲得面試機會。
.職業(yè)目標(biāo)可以不用寫,可以書寫為【個人優(yōu)勢】等更加能凸顯個人含金量的信息
.整體的簡歷表述較為口語化,整體可以調(diào)整為更為正式的語言