1、不要打小報(bào)告,領(lǐng)導(dǎo)不喜歡打小報(bào)告的人。
2、平時(shí)做事的時(shí)候要稍微圓滑一些。不要以老實(shí)人的標(biāo)簽出來。別人知道你是老實(shí)人后,會(huì)忍不住欺負(fù)你
3、不要太過自我,已自己為中心!比如,在匯總的時(shí)候,不要你覺得怎么樣,怎么樣,讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不把公司當(dāng)回事,而要站在公司的角度,看待問題,把公司放在第一位,讓領(lǐng)導(dǎo)看好你!
4、不要太死板,適當(dāng)?shù)呐呐念I(lǐng)導(dǎo)馬屁。人都是愛聽好話的!
5、有時(shí)候需要偽裝自己。你的直接領(lǐng)導(dǎo)可能對(duì)你管理的不怎么嚴(yán)格,你平時(shí)可以跟他開開玩笑,放松一些,但是你的領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)就不一樣了。他看到你的工作狀態(tài),可能不會(huì)批評(píng)你。但是你的直接領(lǐng)導(dǎo)肯定少不了一頓批。最后你的直接領(lǐng)導(dǎo)又反過來找你麻煩。說這些就是說,你心里可以很放松,但是行為上不要表現(xiàn)出來。
6、適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)自己.讓領(lǐng)導(dǎo)知道你一直在很努力工作,不要一味的蒙頭苦干。屬于你的,你不去表現(xiàn),不去讓別人知道,早晚都會(huì)溜走。
7、有事需要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,能當(dāng)面匯報(bào)一定要當(dāng)面匯報(bào),盡量不要打電話。
8、不遲到、不早退。這是一個(gè)人基本的職場(chǎng)素養(yǎng)。
9、遇到私事請(qǐng)假,盡量提前,情況在特殊也要打個(gè)電話。
10、和客戶、同事、領(lǐng)導(dǎo)打電話,事情說完,讓對(duì)方先掛電話。
11、開會(huì)的時(shí)候關(guān)手機(jī)、或震動(dòng)模式!
12、不管是從哪個(gè)辦公室或者會(huì)議室出來,不要使勁摔門,要用手輕輕把門關(guān)上。
13、出現(xiàn)工作失誤及時(shí)匯報(bào) 。
14、對(duì)上級(jí)交辦的事情或工作,要對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé),而不是對(duì)過程負(fù)責(zé)。
15、養(yǎng)成反饋過程和結(jié)果的習(xí)慣。
16、凡是不能像當(dāng)然,自己一定要落實(shí)。
17、工作要嚴(yán)謹(jǐn),注意區(qū)分責(zé)任。
18、對(duì)待同事領(lǐng)導(dǎo),不要用反問句,這具有攻擊性和抵觸心理,特別容易招人反感。
19、不要越級(jí)匯報(bào),這是大忌!權(quán)力是代表著一種威嚴(yán),領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間并不存在不可逾越的鴻溝。
20、不要參與到同事中的閑言碎語中去。個(gè)你認(rèn)為和你很要好的同事會(huì)和你聊起對(duì)一些單位內(nèi)人和事的看法,千萬別輕易發(fā)表自己的觀點(diǎn),因?yàn)槟愕倪@位同事很有可能會(huì)不認(rèn)可你的觀點(diǎn),或者之后她又會(huì)把你的觀點(diǎn)告訴別人。
21、不要輕易對(duì)工作發(fā)表高談闊論。作為職場(chǎng)新人,你發(fā)表了對(duì)工作的某些觀點(diǎn),說得精彩了,可能別人會(huì)認(rèn)為你眼高手低,說得不對(duì)則直接給自己減分。最好的辦法是少說多做,讓領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同事看到你實(shí)實(shí)在在的工作成績。
22、不要得罪那些你眼中崗位一般、能力一般又很討厭的人!
23、不要抱怨,領(lǐng)導(dǎo)不喜歡負(fù)能量的人.
24、不要在背后議論同事和領(lǐng)導(dǎo).
25、同事不等于盆友。不排除同事把你當(dāng)盆友的情況,但這種很少!